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『40代からの人生再設計セミナー』

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MicroBusinessAcademy for LifeShift

マスタープログラム

 

Webセミナーの中でご紹介している、

1年間のビジネス構築プログラム【2019年度】です。

【特徴】

・ビジネステーマ選定~マネタイズの全プロセスをトータルサポート

・一人一人のビジネスに最適な個別指導

・起業家およびビジネス構築中のメンバーのコミュニティに参加

・サラリーマンの方に最適化したプログラム

 

本プログラムに参加を検討される方は、以下のボタンから説明会・相談会を予約ください。Webセミナー登録者向けの特別価格をご提示致します。

本プログラムへの参加はこの説明会・相談会への参加を条件とさせていただいています。

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あなたはサラリーマンで人生を終えますか?

 

 会社での出世は望めず、先が見えてしまった。

 管理中心の仕事に情熱が持てない。仕事がつまらなくなった。

 会社での人間関係に耐えられない。

 深夜残業や休日出勤で忙殺され、家族との時間が持てない。

 この先ずっと、今の仕事を続けるのは苦痛しかない。

 このまま定年待ちの会社で腐って行くのは耐えられない。

 

 

もし、あなたが今の仕事に対してこのように感じることがあるのなら、

 

まさに今が、サラリーマン人生から

別な人生へのライフシフトに取り組むタイミング

 

なのかもしれません。

やりたくない仕事に自分の人生の大切な時間を費やすほど、もったいないことはありません。

 

 

 

 

あなたは何才まで働きますか?

我々は義務教育の時から、良い大学を卒業し、大企業に入って、定年までその会社で勤め上げ、退職金と年金で豊かな老後を送ることが、安定した幸せな人生だと教わってきました。

 

しかし、人生100年時代が到来し、そのライフプランはもはや不可能となりました。

今や一つの仕事だけで生きていくことはできなくなりました。ルールが変わったのです。

 

年金支給開始が65歳となり、さらに引き上げや減額が検討されていて、年金をあてにはできません。

年功序列、終身雇用、退職金制度も変わりつつあり、大手企業でも倒産や経営難に陥る時代、リストラや転籍のリスクも増大しています。

 

そうでなくても、50代に入ると給料は下がっていく人が大半、役職定年を迎えるとさらに下がります。

定年後の雇用延長ともなると、仕事内容は同じなのに給料半減。

雇用延長も打ち切られると、安い時給のアルバイトしか見つからない。

会社に最後までしがみつく人は、このような下流老人になるリスクが高いのです。

 

そうならないために、長い老後への対策をできるだけ早く始めておくことが必要です。その対策が、会社に依存した生き方から、自分の働く時間、収入、期間を自分で決めることのできる生き方へのライフシフトです。

 

 

私も52歳までサラリーマンでした

 

こんにちは、永沼和智と申します。

SeaWorksの代表をしております。

 

 現在の会社をスタートする前は、一部上場企業でITシステム開発のプロジェクトマネージャーを長年に渡り担当していました。累計で100億円を超える規模のプロジェクトを成功させましたが、仕事はハードで深夜残業、休日出勤があたり前でした。

 

それでも仕事一辺倒ではなく、家族との時間や趣味のサーフィン、釣り、マラソンを仲間と楽しむ時間を大切にしていました。

 

 ところが仕事の量がどんどん増えていき、とてもこなしきれない数、規模のプロジェクトを任され、毎日の深夜残業と連続休日出勤をしても対応できなくなりました。

ひどい時にはお客との打ち合わせや社内管理資料を朝5時まで作り、一旦家に帰って9時から打ち合わせに出るという生活が続き、趣味や家族との時間はおろか、睡眠時間もまともとれない状態に陥りました。

 

 私の抱える多くのプロジェクトで工程遅延や品質問題が発生、お客様から責められ、上司や社内品質管理部門からも罵倒される毎日で、精神的にも追い詰められ半ばうつ状態になっていきました。

 

 自分でもこのままでは持たないと思い、心療内科に通うようになり、病院に行く日は早い時間に退社できるので、その日を心待ちにしていました。

 

 そのような生活の中、46歳の時に会社の健康診断で肺に影が見つかり、検査の結果肺腺がんにかかっていることが分かりました。そして、肺の4分の1を切除する手術を受けることになったのです。

 

 幸い手術は無事成功し、がんは初期のステージだったため手術後の放射線や投薬治療の必要はないとのことでした。

全身麻酔から意識が戻った時には、手術の痛みで寝返りもできない状態でしたが、徐々に回復し体に刺さっていたたくさんのチューブもだんだん取れていきました。

 

そして、入院中の病室のベッドの中で考えました。

 

自分の人生はこの先どうなって行くのかな?

会社に戻れば今までと同じ生活に戻るんだろう。

俺の人生はこのままずっと我慢するしかないのだろうか。。。

そんな時に、主治医の先生から言われたこと。

 

「がんには必ず原因がある。それはご自身が一番分かっているはず。」

 

この言葉で、私はこれまでの生活を変える決意をしました。

 

まずは、退院後そのまま出社せずに1週間の休みをとりました。

有給休暇は毎年ほとんど切り捨ての状態でたっぷりありました。

復帰後は、自分のできない仕事は引き受けない、自分の決めた時間内に仕事を終える、自分の決めた時刻に退社する。休日出勤はしない。

自分の中でルールを決めてそれを守るように努力、調整しました。

 

そうしたら不思議なもので、だんだんそれができてきて、半年もするとそれが当たり前になっていったのです。

それまではこの環境では無理!と会社や上司のせいにして諦めて、生活を変えようとしていなかったのは自分自身だったことに気がつきました。

 

その後、会社での働き方は完全に自分でコントロールできるようになったものの、一方で会社での役割に先が見えてしまい、定年待ちのこの状態を抜け出し、理想の人生を生きることを決意

 

49歳の時にメンターと出会い、24時間を楽しいことで満たすために、自分の価値観、ライフスタイルに合った、本当に楽しめる、ハマれる自分のビジネスをスタート、52歳でサラリーマンを卒業し、現在の自由なライフスタイルを実現することができました。

 

肺の切除後も趣味のマラソンは継続し、毎年フルマラソンを完走、サロマ湖100kmマラソン完走、退社後にはネパールに渡りヒマラヤに登りました。5千メートルを超える地点からエベレストを自分の目で見るという夢も実現しました。

現在はサラリーマンが会社をやめずに安全に、自分が一生やりたいと思えるビジネスを構築するための情報を発信、セミナー、コンサルティングで伝えています。

 

 

 

人生100年時代の幸せな働き方とは?

技術の進歩や環境の改善でせっかく長生きできるようになったのに、それがリスクになってしまうなんて、悲しすぎますよね。

人生100年時代、人生を最後まで楽しむために大切なこと、

それは、仕事を楽しむこと。

自分が本当にやりたい仕事を見つけ、その仕事にハマって楽しむこと。

そして、働き方、つまり

 1日何時間働くか

 いつ働くか

 いつまで働くか

 いくら稼ぐか

 どこで働くか

 誰と働くか

といったことを全て自分で決められること。

 

これが、幸せな働き方の条件であり、

自分の人生を自分自身でコントロールするということです。

 

あなたはこれからどのように働きたいと考えているでしょうか?

 

また、どのように生きたいでしょうか?

 

 

 

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講師プロフィール SeaWorks代表 永沼和智

一生付き合える自分ビジネスを早期に構築し、

会社人生から自分ビジネスの人生に

ライフシフトすることで、

『人生100年時代の幸せな働き方』を実現する

ライフスタイルコンサルタント。

 

 

神奈川県藤沢市在住、A型、4人家族

趣味:マラソン、トレッキング、サーフィン、釣り、キャンプ、旅行、サッカー、

   ビール醸造、ワーゲンバス、、、

 1989年 大手電機メーカー研究所入社

       IT系技術研究員-> システムエンジニア -> プロジェクトマネージャー

 2015年 メンターと出会い起業準備開始

 2018年 卒サラ → 2つの法人の代表

     『MBA』認定コンサルタント

 

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